सरकारी क्षेत्रातील प्रतिष्ठित PSU Central Electronics Limited (CEL) ने आपल्या CEL Recruitment 2026 अंतर्गत विविध विभागांमध्ये एकूण ३४ पदांसाठी अधिकृत भरती जाहीर केली आहे. ही भरती Engineering, Management, Technical आणि Clerk/Operator अशा अनेक श्रेणींमध्ये आहे आणि दोन्ही अनुभवी व Fresher उमेदवारांसाठी खुली आहे. अर्ज प्रक्रिया आधीच सुरु असून इच्छुक उमेदवारांनी ३ मार्च २०२६ पर्यंत ऑनलाइन अर्ज पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
CEL ही भारत सरकारच्या विज्ञान व तंत्रज्ञान मंत्रालयाच्या अधीन असलेली सार्वजनिक क्षेत्रातील प्रतिष्ठित कंपनी असून तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात दीर्घ अनुभव व नोकरीतील सुरक्षितता देते. त्यामुळे सरकारच्या PSU मध्ये करिअर घडवण्याची ही एक उत्कृष्ट संधी आहे.
या भरतीमध्ये विविध पदांसाठी तांत्रिक, व्यवस्थापकीय व सहाय्यक क्षमता असलेल्या उमेदवारांना संधी प्रदान केली जात आहे. अर्ज करण्यापूर्वी पात्रता, निवड प्रक्रिया आणि वेतन याबद्दल संपूर्ण माहिती जाणून घेतल्यास अर्ज सुलभपणे करता येईल.
रिक्त पदांची माहिती
खाली CEL भरतीमध्ये उपलब्ध पदांची सविस्तर माहिती दिली आहे:
| पदाचे नाव | एकूण पदसंख्या |
|---|---|
| Deputy General Manager (Electrical/Electronics) | १ |
| Deputy General Manager (Microwave) | १ |
| Deputy General Manager / Sr. Technical Manager (Materials Science) | १ |
| Deputy General Manager / Sr. Manager (HR) | १ |
| Deputy Engineer (Software Development) | १ |
| Deputy Engineer (Sales and Marketing) | १ |
| Deputy Engineer (Embedded Systems) | १ |
| Deputy Engineer (Project Execution) | २ |
| Deputy Engineer (Materials Science) | १ |
| Deputy Engineer (Electronics) | २ |
| Personnel Officer | १ |
| Operator ‘A’ | २ |
| Clerk ‘C’ | २ |
| Graduate Engineer Trainee (Metallurgy) | ३ |
| Graduate Engineer Trainee (Electronics) | ३ |
| Graduate Engineer Trainee (Mechanical) | ४ |
| Graduate Engineer Trainee (Computer Science) | १ |
| Management Trainee (Finance) | २ |
| Management Trainee (Human Resource) | १ |
| Deputy Engineer (Contract) | २ |
| Hindi Officer / Rajbhasha Adhikari (Contract) | १ |
| एकूण | ३४ |
नोकरीची भूमिका व जबाबदाऱ्या
CEL मध्ये निवड झालेल्या उमेदवारांना त्यांच्या पदानुसार भूमिका आणि जबाबदाऱ्या सोपविल्या जातील. वरिष्ठ पदांवर (उदा. Deputy General Manager) कंपनीच्या संबंधित विभागाचे नेतृत्व व धोरणात्मक निर्णय घेणे अपेक्षित आहे.
Deputy Engineer आणि Graduate Trainee पदांसाठी उत्पादन, R&D, डिझाइन, Project Execution आणि तांत्रिक समस्या सोडविणे यावर काम करणे अपेक्षित असेल. Management Trainee आणि Personnel Officer पदांसाठी HR व Finance विभागाचे व्यवस्थापन आणि प्रशासनिक कामे पार पाडावी लागतील. Clerk व Operator पदांसाठी दैनंदिन कामकाजातील सुयोग्य नोंदी व ऑपरेशन्सचे काम अपेक्षित आहे.
पात्रता निकष
पदानिहाय पात्रता वेगवेगळी आहे, मुख्यतः खालीलप्रमाणे:
• Deputy General Manager: संबंधित इंजिनिअरिंग किंवा व्यवस्थापन शाखेत BE/B.Tech किंवा MBA/PGDM पदवी आवश्यक व संबंधित क्षेत्रातील अनुभव आवश्यक.
• Deputy Engineer / GET / MT: B.E./B.Tech पदवी असावी. Graduate Engineer Trainee साठी ताजे पदवीधर/अल्प अनुभव असणारे उमेदवार अर्ज करू शकतात.
• Clerk & Operator: संबंधित पदानुसार किमान पदवी किंवा १० वी उत्तीर्ण आवश्यक आहे.
वयोमर्यादा पदानुसार विविध आहे, उदाहरणार्थ उच्च पदांसाठी वयोमर्यादा जास्त आणि Entry Level पदांसाठी कमी ठेवलेली आहे. सैन्य शिथिलता परिस्थितीत आरक्षित वर्गांना वयोमर्यादेत सवलत मिळू शकते.
आवश्यक कागदपत्रे
अर्ज करताना पुढील कागदपत्रांची आवश्यकता असू शकते:
• शैक्षणिक प्रमाणपत्रे व मार्कशीट
• अनुभव प्रमाणपत्र (लागू असल्यास)
• ओळखपत्र आणि जन्मतारीख पुरावा (आधार/पॅन)
• किमान ३ महिन्यांपूर्वी घेतलेला पासपोर्ट आकाराचा फोटो आणि स्वाक्षरीची स्कॅन प्रत
• आरक्षण वर्ग प्रमाणपत्र (लागू असल्यास)
अर्ज शुल्क / शुल्क
CEL Recruitment साठी अर्ज शुल्क खालीलप्रमाणे आहे:
| श्रेणी | अर्ज शुल्क |
|---|---|
| सामान्य / OBC / EWS | ₹१०००/- |
| SC / ST / PwBD / ExSM | शुल्क नाही |
| पेमेंट मोड | ऑनलाईन (क्रेडिट/डेबिट/नेटबँकिंग) |
अर्ज शुल्क ऑनलाईन पद्धतीने भरणे आवश्यक आहे.
निवड प्रक्रिया
CEL Recruitment 2026 मध्ये उमेदवारांची निवड पुढील टप्प्यांमध्ये केली जाईल:
• अर्ज छाननी व पात्रता पडताळणी
• लेखी परीक्षा / CBT (कंप्युटर बेस्ड टेस्ट)
• वैयक्तिक मुलाखत / Personal Interview
• कागदपत्र पडताळणी व अंतिम Merit List
अभ्यासक्रम व परीक्षा पद्धत पदानुसार बदलू शकते, त्यामुळे अधिकृत नोटिफिकेशन काळजीपूर्वक वाचणे आवश्यक आहे.
अर्ज प्रक्रिया
आवश्यक पात्रता आणि कागदपत्रे तयार करून उमेदवारांनी खालील स्टेप्स अनुसरण करुन ऑनलाइन अर्ज करावा:
• प्रथम अधिकृत वेबसाइट www.celindia.co.in ला भेट देणे.
• Careers / Recruitment विभागात CEL Recruitment 2026 Notification शोधा.
• “Apply Online” लिंकवर क्लिक करून नवीन नोंदणी करा.
• वैयक्तिक, शैक्षणिक व अनुभवासंबंधी माहिती भरा.
• आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करून अर्ज शुल्क भरा (लागू असल्यास).
• सर्व तपशील तपासून अर्ज सबमिट करा व प्रिंटआउट सुरक्षित ठेवा.
वेतन व फायदे
CEL Recruitment 2026 मध्ये विविध पदांसाठी वेतनमान वेगवेगळ्या श्रेणींमध्ये आहे.
| पद प्रकार | वेतन / मानधन (प्रति महिना) |
|---|---|
| Deputy General Manager | ₹८०,००० ते ₹२,२०,०००/- |
| Sr. Manager / Technical Manager | ₹७०,००० ते ₹२,००,०००/- |
| Deputy Engineer / Personnel Officer | ₹४०,००० ते ₹१,४०,०००/- |
| Clerk / Operator | ₹१७,५०० ते ₹६५,०००/- |
| Graduate / Management Trainee | ₹४०,००० ते ₹४५,०००/- |
| Contract / Hindi Officer | ₹६०,००० ते ₹७५,०००/- |
यशस्वी उमेदवारांना कंपनितर्गत विविध सरकारी भत्ते, सुविधाएँ आणि करिअर वाढीच्या संधी मिळतात.
महत्त्वाच्या तारखा
| महत्वाचा टप्पा | तारीख |
|---|---|
| ऑनलाइन अर्ज सुरू | ११ फेब्रुवारी २०२६ |
| अर्जाची अंतिम तारीख | ०३ मार्च २०२६ |
अर्ज का करावा
• प्रतिष्ठित सरकारी PSU मध्ये नोकरीची संधी
• विविध शैक्षणिक योग्यतेच्या उमेदवारांसाठी रिक्त पदे उपलब्ध
• आकर्षक वेतन व सरकारी सुविधा
• लेखी परीक्षा व मुलाखतीशी संकलित निवड प्रक्रिया
• संपूर्ण भारतभर तैनातीची संधी
अधिकृत संपर्क माहिती
| तपशील | माहिती |
|---|---|
| संस्था | Central Electronics Limited |
| अधिकृत संकेतस्थळ | www.celindia.co.in |
| अर्ज पद्धत | ऑनलाइन |
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
CEL Recruitment 2026 मध्ये किती पदे आहेत?
आयोजकांनी एकूण ३४ पदांसाठी भरती जाहीर केली आहे.
शैक्षणिक पात्रता काय आहे?
उमेदवारांकडे पदानुसार पदवी, डिप्लोमा किंवा १०वी उत्तीर्ण असून संबंधित शाखेत योग्यता असावी.
अर्ज शुल्क किती आहे?
सामान्य व OBC/EWS प्रवर्गासाठी ₹१०००/- व SC/ST/PwBD/ExSM साठी अर्ज शुल्क नाही.
निवड प्रक्रिया कशी आहे?
निर्वचनासाठी लेखी परीक्षा/CBT, मुलाखत आणि कागदपत्र पडताळणीची प्रक्रिया असेल.
अर्ज कसा करायचा?
अर्ज ऑनलाइन अधिकृत संकेतस्थळावर भरून सबमिट करावा.
निष्कर्ष
CEL Recruitment 2026 ही विविध तांत्रिक व व्यवस्थापकीय पदांसाठी एक महत्त्वाची सरकारी भरती आहे ज्यामध्ये ३४ जागा आहेत. आकर्षक वेतन, सरकारी सुविधा व करिअर प्रगतीच्या संधी पाहता, पात्र उमेदवारांनी वेळेत अर्ज प्रक्रिया पूर्ण करणे अत्यावश्यक आहे. आपल्या योग्य पात्रतेनुसार अर्ज करून संधीचा लाभ घ्या.
